منتدى وادي العرب الجزائري



فتوكل على الله وسجل معنا

الإنتداب

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

الإنتداب

مُساهمة من طرف نجم الإسلام في 24.12.10 8:43

الانتداب:

يعبر الانتداب عن وضعية نشاط بالنسبة للعامل المرسم (المثبت) في منصب عمله الذي يدعى إلى ممارسة وظائف أو نشاط في هيئة أو مؤسسة غير مؤسسته المستخدمة.
و يستمر هذا العامل في الاستفادة ضمن مؤسسته السابقة من حقوقه في الأقدمية في رتبته الأخيرة و في الترقية و في التقاعد .
يقرر الانتداب بناء على طلب من العامل و بعد موافقة المؤسسة التي يلتمس الانتداب إليها بمقرر من المؤسسة المستخدمة الأصلية لمدة أقصاها خمس سنوات .
يمكن أن يقرر هذا الانتداب تلقائيا إذا اقتضته ضرورة ملحة للخدمة العامة بعد أخذ رأي لجنة الموظفين .

يجوز للعامل الاستفادة من الانتداب :
1- لممارسة وظائف أو نشاطات إما لدى إدارة بلد أجنبي في إطار التعاون التقني
أو لدى منظمة دولية و إما لدى إدارة عمومية أو مجموعة محلية
أو مؤسسة عمومية أو هيئة أو مؤسسة وطنية أو شركة ذات اقتصاد مشترك .
2- لمتابعة دورة تكوينية تتجاوز مدتها ستة أشهر
تتم على يد المؤسسة المستخدمة أو تصادق عليها .
3- يستفيد العامل من الانتداب لأداء المدة القانونية للخدمة الوطنية .
تكفل المؤسسة أو الهيئة أجر العامل المنتدب لديها و تتحمل مساهمات
صاحب العمل المتعلقة بالامتيازات الاجتماعية.

يستمر العمال المدعوون لأداء الخدمة الوطنية في الاستفادة من الحقوق المنصوص عليها في الفقرة أعلاه و هي :
حقوقه في الأقدمية في رتبته الأخيرة و في الترقية و في التقاعد .

بعد الانتداب حقا بالنسبة للعامل:
- ممارسة وظائف أو نشاط في منظمات جماهيرية
- لممارسة انتدابية نقابية
- لأداء فترات تجديد الكفاءة في إطار الاحتياط (التكوين العسكري) .

يستفيد العامل المنتدب لممارسة إحدى هذه المهام المذكورة أعلاه من الاحتفاظ بأجره و بالمزايا المرتبطة بمنصبه .
يمكن للانتداب أن يكون قابلا للإلغاء .
و لا يمكن أن تتجاوز مدته المدة المذكورة أعلاه و هي خمس سنوات إلا انه يمكن تجديده لفترة متساوية عندما تطلبه صراحة المؤسسة أو الهيئات العمومية التي ينتدب إليها أو لضرورة ملحة من أجل الصالح العام و ذلك بعد أخذ رأي لجنة الموظفين أو عندما ينتدب العامل إلى منظمة دولية أو لدى إدارة بلد أجنبي .

يتحصل العامل المنتدب على اجر النشاط المناسب لمنصب عمله
للعامل عند نهاية انتدابه إما أن يدمج في المؤسسة المستخدمة التي كان منتدبا لديها بعد موافقة مؤسسته المستخدمة الأصلية عندما يستوفي الشروط التي يفرضها قانونها الأساسي .
و أما أن يعاد بالأولوية إلى منصب عمله الأصلي أو إلى منصب مماثل حتى و لو صار زائدا على العدد.
يبقى حق العمال المدعوين لأداء الخدمة الوطنية في إعادة الدمج قائما طيلة شهرين على الأكثر بعد تاريخ التفرغ النهائي من الواجبات القانونية (قانون 82006 المؤرخ في 27/02/1982 )
يمكن أن يعوض الموظف المنتدب في الحين .

يتم الانتداب بقرار وزاري مشترك أو بمقرر وزاري مشترك بين السلطة التي لها صلاحية التعيين .
و بين السلطة المستقبلة في حدود اختصاصات كل منهما تباعا.
يرتقي الموظف المنتدب طوال مدة انتدابه بالمدة المتوسطة في سلكه الأصليمع مراعاة أحكام تنظيمية أكثر نفعا له . يتقاضى المنتدب مرتبه على أساس الرقم الاستدلالي المخصص لمنصب عمله الجديد مع إضافة الزيادة الاستدلالية التي تكافئ الأقدمية في منصبه الأصلي و كذلك عناصر الراتب المرتبطة بالمنصب الجديد غير أن الموظف الذي ينتدب تلقائيا في حالة ضرورة ملحة تقتضيها المصلحة العامة يتقاضى راتبا على أساس رتبته الأصلية على الأقل


من مواضيعي في المنتدى
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]



[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

نجم الإسلام



رقم العضوية: 192
ذكر
العُــمـــْـــــر: 43
العَمَــــــــــلْ: التربية و التعليم
الدولة:
الأوسمة: وسام الإدارة ( المدير)
الهِوَايَـــــاتْ:
المُسَــاهَمَـاتْ: 5608
نقاط التميز: 8391
شكر خاص: 322
التَـــسْجِيلْ: 06/06/2009

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الإنتداب

مُساهمة من طرف loqa2a في 24.12.10 9:33




loqa2a



رقم العضوية: 7652
ذكر
العُــمـــْـــــر: 28
البلد/ المدينة: زريبة الوادي - بسكرة -
العَمَــــــــــلْ: مختص في التخدير والانعاش
الهِوَايَـــــاتْ:
المُسَــاهَمَـاتْ: 1000
نقاط التميز: 1167
شكر خاص: 20
التَـــسْجِيلْ: 15/12/2010

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الإنتداب

مُساهمة من طرف جبريل في 24.12.10 9:37

بارك الله فيك اخي نجم الاسلام موضوع له قيمته ووزنه في حياتنا العملية

جبريل



رقم العضوية: 4
ذكر
العُــمـــْـــــر: 22
العَمَــــــــــلْ: طالب ****3 ثانوي****
الدولة:
الهِوَايَـــــاتْ:
المُسَــاهَمَـاتْ: 30
نقاط التميز: 15
شكر خاص: 0
التَـــسْجِيلْ: 11/06/2008

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الإنتداب

مُساهمة من طرف mdi في 12.04.11 17:22

بارك الله فيك اخي الكريم اردت ان اسال كم سنة تستوجب العمل للتمكن من طلب الانتداب في حالة مراة ستتزوج في ولاية اخرى متى يكون لدي الحق في الانتداب وشكرا ارجو الرد في اقرب فرصة وشكرا

mdi



العُــمـــْـــــر: 28
البلد/ المدينة: algerie
المُسَــاهَمَـاتْ: 2
نقاط التميز: 2
شكر خاص: 0
التَـــسْجِيلْ: 12/04/2011

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الإنتداب

مُساهمة من طرف ابرار07 في 13.04.11 17:17


ابرار07



رقم العضوية: 806
انثى
العُــمـــْـــــر: 23
البلد/ المدينة: الجزائر
العَمَــــــــــلْ: طالبة
الدولة:
الهِوَايَـــــاتْ:
المُسَــاهَمَـاتْ: 842
نقاط التميز: 810
شكر خاص: 14
التَـــسْجِيلْ: 24/07/2010

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى